Смена генерального директора в ООО
Сменим директора ООО в Санкт-Петербурге за 5 рабочих дней. Мы единственные, кто предлагает модель оплаты 50% на 50%.
Преимущества работы с нами
Заинтересованы в результате
Вы оплачиваете 50% от стоимости в начале работ и 50% по завершении работ
Высокая скорость
Оформляем и подготавливаем все необходимые документы в течение 1 рабочего дня
Экономим Ваш бюджет
Используем ЭЦП (1 шт. ~1500 руб.) взамен нотариусу (1 шт. ~5000 руб.)
Многолетний опыт
Работаем с 2010 года, поэтому имеем большой опыт в юриспруденции
Никаких сложный терминов
Объясняем простым языком последовательность действий и их цель
Рейтинг организации в 2ГИС
5,0 ⭐⭐⭐⭐⭐Рейтинг организации в Яндекс
5,0 ⭐⭐⭐⭐⭐Нам требовалась регистрация НКО. Делали это впервые, вопросов было очень много. Переговорив с несколькими компаниями, остановились на этой. Уже на консультации поняли, что сработаемся...
Помогли с регистрацией документов на ООО, катастрофически не хватало времени, так бы конечно мог бы сделать все сам. Но команда справилась оперативно, качественно и по всем стандартам, за что и пишу свою...
Недавно обращался в эту юридическую компанию потому что нужно было сделать ликвидацию ООО. Хочу сказать что специалисты в компании работают толковые и опытные, сотрудничеством я доволен....
Стоимость и сроки
5 000 рублей
5 рабочих дней
Нотариальная доверенность: 2 500 рублей
Заверение подписи у нотариуса: 1 550 рублей
Моя консультация сэкономит Ваше время и деньги!
• Моя цель - дать максимум полезной информации, поэтому консультация не ограничена по времени.
• Предоставлю пошаговый план действий, который Вы сможете осуществить самостоятельно. Имею высшее юридическое образование.
• Опыт работы более 10 лет, специализируюсь на регистрации, ликвидации и внесении изменений в данные организаций.
• Предоставлю ссылки на нормы права и судебную практику по Вашему вопросу.
• Имя: Шадрина Ольга Васильевна | Личный телефон: +7 (964) 342-93-69Бесплатная консультация
Смена директора цена на услуги
Смена директора ООО цена | смена генерального директора цена
Смена директора в ООО: пошаговая инструкция
Чтобы в обществе, в котором лишь один учредитель, сменить ген. директора, нужно оформить решение данного учредителя. Когда предприятие имеет нескольких основателей, тогда оформляется протокол.
Затем следует заполнить бланк заявления (форма №13014), заверить подлинность у нотариуса, передать регистрировать налоговой службе.
Важно! Заявление на регистрацию в ФНС подается не позднее 3-х календарных дней.
Шаг 1: Подготовить решение о смене ген. директора
Решение и протокол пишутся собственноручно (от руки), в свободной форме.
Важные требования, которые предъявляются к содержанию документа:
- название и сведения о регистрации организации;
- простановка даты документа и указание места его утверждения;
- срок истечения полномочий предшествующего ген. директора и дата заступления на пост нового;
- период действия трудового контракта;
- подписи учредителей (всех или большинства, для правомочного признания решения).
Шаг 2: Уволить старого директора и нанять нового директора
Важно! Увольнение действующего и принятие на должность нового управляющего обязательно осуществляется в один и тот же день.
Во главе организации всегда должен находиться генеральный директор. Это поможет предотвратить сложности в деятельности компании во время переоформления руководства.
Если устав ООО устанавливает передачу документов и иных материальных ценностей, то с предшествующим управленцем подписывается акт о приеме-передаче.
Затем составляется приказ, в котором указывается дата назначения избранного руководителя, и заключается контракт о трудовых отношениях.
Шаг 3: Подготовка заявления
Смена руководящего лица обязывает обновить данные, занесенные в ЕГРЮЛ. Для подачи новой информации необходимо заполнить бланк заявления (форма Р13014).
Полезные ссылки: Скачать форму Р13014 →
Внимание! 25 ноября 2020 г. отменены ранее используемые формы (Р13001, а также Р14001) для фиксирования нововведений в госреестре юридических лиц. Теперь обращения принимаются на основании формы Р13014. ФНС больше не принимает заявки, поданные по старому образцу.
Шаг 4: Нотариально заверить составленное заявление
Обращение с просьбой об обновлении информации необходимо заверить в нотариальной конторе, предоставив соответствующие документы:
- устав организации;
- налоговый номер организации;
- основной государственный регистрационный номер;
- протокол или решение, подтверждающие смену управленца;
- выписка из единого гос. реестра юр. лиц.
Важно! Если Вы подаете документы онлайн, скрепляя их электронной подписью (ЭЦП), то ничего нотариально заверять Вам не потребуется.
Шаг 5: Подача документов в ФНС
Засвидетельствованное нотариусом обращение передается в налоговую службу не позднее 3-х рабочих дней со дня оформления решения.
Важно! Несоблюдение указанного срока влечет штраф.
Налоговая служба обладает правом запросить дополнительные документы: решение о смене предыдущего, приказ назначения последующего руководителя.
Подать заявление возможно одним из перечисленных ниже способов:
- лично;
- через представителя, оформив на него доверенность;
- через МФЦ;
- электронно, заверив цифровой подписью — ЭЦП;
- электронно, через ЭЦП нотариуса;
- письмом по почте России с вложением описи и объявлением ценности.
Важно! Если смена начальника предприятия не влечет изменений в уставе организации, то гос. пошлину оплачивать не потребуется. Если все же влечет, то нужно будет заплатить 800 рублей. Оповещать социальные фонды (ПФ РФ, ФСС, ФОМС) не надо.
Шаг 6: Проверить внесены ли изменения в ЕГРЮЛ
Изменение информации в реестре осуществляется налоговой службой за 5 календарных дней. Она же выдаст выписку со всеми поправками в ЕГРЮЛ.
Важно! Стоит внимательно проверить правильность данных.
Шаг 7: Действия после смены директора в ООО
1. Сообщить новую информацию партнерам и поставщикам.
Согласно законодательству, официально уведомлять кого-либо из партнеров или же поставщиков не требуется. Перезаключение действующих договоров не подразумевается.
Однако это нужно сделать, чтобы избежать недоразумений при оформлении документов. Стоит разослать уведомления о произошедших изменениях в компании при помощи электронных писем.
2. Уведомить банковское учреждение
А вот банк стоит уведомить обязательно. Необходимо сообщить сведения о переизбранном руководителе, и предоставить пример его подписи. Имеет смысл проверить, нет ли у предшествующего начальника доступа к счетам.
В банк Вам потребуется сдать следующую документацию:
- Информацию о юр. лице из гос. реестра;
- Свидетельство, которое подтверждает внесение изменений;
- Протокол членов собрания общества или же решение о выборе и утверждении нового ген. директора;
- Приказ, подтверждающий назначение переизбранного руководителя;
- Также банки могут попросить: идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер или устав компании.
Часто задаваемые вопросы
Чтобы открыть вопрос — нажмите на него
• заполнение бланка заявления осуществляется лишь с использованием заглавных букв;
• возможно заполнение от руки, но обязательно черной пастой;
• заполняя на компьютере, необходимо воспользоваться шрифтом Courier New 18 пт;
• предусмотрена только односторонняя печать документа и т.п.
Полный перечень предъявляемых требований содержит приказ ФНС датированный 31 августа 2020 г. №ЕД-7-14/617@.
• титульная страница (прописывается информация об обществе);
• лист «И», первая страница, заполняемая бывшим начальником;
• лист «И», первая и вторая страницы должны быть заполнены новым управленцем;
• лист «Н» – три страницы информации о заявителе.
Более чем 10 лет назад правом подписать заявление обладал и бывший начальник организации, так как информация о нем была отмечена в госреестре, что было определено письмом Федеральной налоговой службы от 26 октября 2004 г. №09-0-10/4223.
Но позже, решением Арбитражного суда РФ от 29.05.2006 №2817/06, его признали недействительным из-за несоответствия закону «Об ООО».
Кроме того, судами было дано разъяснение об утрате своих полномочий бывшим директором, после вступления в силу решения. Об этом сказано, например, в определении ВАС РФ от 23.09.2013 за номером 12966/13.
Таким образом, заявление вправе подписать лишь назначенный гендиректор.
Внимание! Форма обращения Р13014 в обязательном порядке лично заверяется заявителем в налоговой службе. Поэтому последний лист документа заявитель подписывает только при нотариусе.
Менять руководителя ООО, где только один учредитель, должен этот единственный собственник.
В случае, если должностные обязательства генерального директора выполняет работник по найму, то по окончании срока трудового контракта осуществляется простое увольнение.
Если же фирмой на основании трудового контракта руководит учредитель, то при увольнении, он лишается права на получение компенсации на основании главы 43 ТК РФ.
В компании, где несколько основателей, один может продать свою долю или выйти из состава ООО, это право должен предусматривать устав ООО.
Если же основатель один, то выйти он сможет в случае привлечения введения нового учредителя. Провести это самостоятельно довольно сложно.
Вхождение нового участника предусматривает добавление нововведений в устав, увеличение уставного капитала, выход учредителя или продажу его доли. Именно поэтому, лучше обратиться к специалистам.
• желание директора (в форме заявления) о том, что он хочет покинуть общество;
• решение членов собрания компании об увеличении уставного капитала;
• обращение к остальным участникам с предложением о выкупе доли;
• требование учредителя выкупить его долю.